蜀祥|援企穩崗政策補貼下(xià)月(yuè)起即ε₽可(kě)申請(qǐng)啦!快(kuài≈↔© )來(lái)劃重點

日(rì)前,為(wèi)應對(duì)新冠肺炎疫情防控常态φ$化(huà)新形勢,精準支持重點行(xíng)業(yè)ε ε中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)穩定就(jiù)業(yè)崗位,市(s≤÷hì)人(rén)力資源和(hé)社會(huì)™±保障局和(hé)市(shì)财政局聯合印發《關于精準支持重點行(xíng)業(yè)中小( ∏♦xiǎo)微(wēi)企業(yè)穩定就(jiù)業(y§γ★è)工(gōng)作(zuò)的(de)通(tōng)知(zhī)》

以訓穩崗補貼和(hé)臨時(shí)性崗位補貼

具體(tǐ)哪些(xiē)企業(yè)可(kě)以享受?

兩項補貼分(fēn)别能(néng)領多(duō)少(shǎo)§£錢(qián)?

什(shén)麽時(shí)間(jiān)、→♥怎麽進行(xíng)申請(qǐng)

接下(xià)來(lái)蜀祥小(xiǎo$ εα)編就(jiù)給大(dà)家(jiā)整Ω∞理(lǐ)了(le)一(yī)哈

補貼政策聚焦三個(gè)領域

以訓穩崗補貼政策和(hé)臨時(shí)性崗位補貼✔ λ政策重點聚焦受疫情影(yǐng)響較大(dà)的(de)科(k♥↔<ē)技(jì)創新、城(chéng)市(shì)運行(xíng)保障和(©♦"hé)生(shēng)活性服務業(yè)三個(gè)領域

科(kē)技(jì)創新領域的(de)中小(xiǎo)微(wēi)企業(yè)處于初創和(♥₹↔hé)成長(cháng)期,發展潛力強,吸納就(jiù)業(yè)大(d™©§à),加強職工(gōng)培訓更能(néng)夠得(de)到(dào)人(r♠λβ♠én)力資本的(de)提升。

城(chéng)市(shì)運行(xíng)領域是(shì)一(yī)個(gè)城(chéng)市(shì$ )發展的(de)基本保障,中小(xiǎo)微(wēi)企₩γ業(yè)在城(chéng)市(shì)運行(xíng)中發↕β<揮著(zhe)不(bù)可(kě)替代的(de'‍‌‍)作(zuò)用(yòng),比如(rú₽​)實體(tǐ)書(shū)店(diàn)、影(yǐng)劇(jù)院、₩<一(yī)些(xiē)供市(shì)民(mín)健身(shēn)的(de)場(&φchǎng)館等。

生(shēng)活性服務業(yè)是(shì)首都(dōu)市(shì)民(mín)生(shēnσ§£g)活需要(yào),這(zhè)一(yī)領♥☆¥✘域就(jiù)業(yè)人(rén)數(shù)衆多(d™γ♥uō),技(jì)能(néng)水(shuǐ)平的(de)提升關系到(dà±↓γo)市(shì)民(mín)生(shēng)活品質>∑,比如(rú),餐飲、住宿、旅遊等領域。

享受補貼條件(jiàn)

此次援企穩崗政策支持企業(yè)範圍由各區(qū)政府、北(běi)京經濟技(jì)術(shù≠π≤)開(kāi)發區(qū)管委會(huì)按條件(jiàn)進行(xíng)認定。

認定條件(jiàn)有(yǒu)兩項一(yī)是(shì)符合本市(shì)和(hé)區(qū)域城>‍'(chéng)市(shì)功能(néng)定位的(de♠‍)科(kē)技(jì)創新、城(chéng)市(s ≈₽≤hì)運行(xíng)保障、生(shēng)活性服務業(yè€λ)等重點行(xíng)業(yè)中小(xiǎo)微(wēi)參•☆≥保企業(yè);二是(shì)受疫情影(yǐng)響,今年(nián)2✔↔♠"-4月(yuè)生(shēng)産經營收入同比下(xià)降80%(含)以上(shàng)的(de)企業(yè‌↕♦)

以訓穩崗補貼申請(qǐng)貼士

培訓時(shí)間(jiān):5月(yuè)起開(kāi)始

對(duì)于符合重點支持領域的(de)企業(yè),可(kě)在5月(yuè)6日(rì)至7月(yuè)31日(rì)期間(jiān)開(kāi)展培訓。也(yě)就(jiù)♦₩&是(shì)說(shuō),5月(yuè)6日(rì)開(kāi)始,市(shì)人(rén)力資源社會(huì)保™¥÷障局接到(dào)各區(qū)政府認定的(de)名單後,企業(yè)可(kě)立即組織開(kāi)展培訓。

培訓內(nèi)容:自(zì)主确定

企業(yè)可(kě)根據疫情對(duì)企業(₹'yè)影(yǐng)響和(hé)崗位技(jì)能(néng)需求☆‌✘自(zì)主确定培訓內(nèi)容

培訓可(kě)采取線上(shàng)、線下(xià)或兩者結合的(de€÷)方式開(kāi)展,線上(shàng)學習(xí)φΩ時(shí)長(cháng)計(jì)入培訓課時(shí)。在疫情✘≠÷♠期間(jiān),鼓勵企業(yè)采取線上(shàng)培訓的₽Ω(de)方式進行(xíng)。

培訓平台:5月(yuè)6日(rì)上(shàng)線

市(shì)人(rén)力資源社會(huì)保障局搭建了(le)“北(běi)京市(shì)職業(yè)技(jì)能(★§₹≥néng)提升行(xíng)動管理(lǐ)平$λ台”,5月(yuè)6日(rì)即可(kě)上(shàng)線運行(xíng)。也(yě)就(jiù)是(shì)說( וshuō),企業(yè)5月(yuè)6日(rì)後就(jiù)可(kě)以填報(bào•™✔)培訓計(jì)劃,5月(yuè)7日(rì)開(kāi)展培訓

企業(yè)通(tōng)過“北(běi)京市(shì)職業(yè)技£↓‌(jì)能(néng)提升行(xíng)動管理(lǐ)平台”÷∞‍π可(kě)以開(kāi)展直播、錄播等企業(yè)內(nèi)訓,也(yě)可(kě)自(zì)選課程學習(xí),平台會(huì)記錄培訓全過程,生(shēng)成學習(xí)記錄電(diàn)子(zǐ)報(bào)∑™★→告憑證,企業(yè)下(xià)載憑證即可(kě)申請(qǐng)補貼

補貼标準:每人(rén)最高(gāo)3000元

按照(zhào)每人(rén)20課時(shí)500元∞±¥的(de)标準給予企業(yè)以訓穩崗補貼;在此基礎上(shàng≤←←)每增加20課時(shí),補貼金(jīn)額增加500元;培訓補貼最高(gāo)不(bù)超過120課時(shí)☆≈←3000元

申領時(shí)間(jiān):培訓結束

企業(yè)完成培訓後,就(jiù)可(kě)以申領以訓穩崗補"§↑貼。

申領時(shí)可(kě)登錄市(shì)人(rén)力資源社會(huì)保障局官網職業(yè)技(jì)能(néng)提升行("σxíng)動”模塊,填寫補貼申請(qǐng),上(shàng)傳 ₽αβ告知(zhī)承諾書(shū)和(hé)電(diββ<↔àn)子(zǐ)報(bào)告憑證,經各區(qū)經辦部門(ménπ‌)确認後,補貼資金(jīn)将撥付到(dào)企業(yè)。

企業(yè)申領的(de)培訓補貼用(yòng)于職工(g‍÷ōng)教育經費(fèi)各項支出或繳納本企業(yè)社會(huì)保險費(f‌α★èi)。

臨時(shí)性崗位補貼申請(qǐng)貼士

申請(qǐng)時(shí)間(jiān)§≠→及标準

企業(yè)隻要(yào)開(kāi)始職工  ≥←(gōng)培訓,就(jiù)能(néng)按照(σ€™zhào)每人(rén)1540元的(de)标準申領臨時(shí)性崗位補貼

也(yě)就(jiù)是(shì)說(shuō),5月(yuè)6日(rì)開(kāi)始,符合條件(jiàn)的(de)企業(yè)可(kě)在“北(bσ¥≈ěi)京市(shì)職業(yè)技(jì)能(néng)提升行(xíng)動管π>←✔理(lǐ)平台”上(shàng)完善企業(yè)和≥>δ(hé)職工(gōng)信息,填報(bào"→☆≈)培訓方案,按照(zhào)培訓方案開(™¶•γkāi)展培訓後,平台會(huì)記錄已開(kāi)展培訓的(de)企業(÷✘yè)和(hé)職工(gōng)明(míng≤'™)細,企業(yè)就(jiù)可(kě)下(xià)載培訓電(diàn‍≠γ)子(zǐ)憑證,申領臨時(shí)性崗位補貼。

申領平台

企業(yè)申領補貼時(shí),可(kě)登錄市(shì)人(rén)力資源社會(huì)保障局官網法人(rén)辦事(shì)”或“就(jiù)業(yè)超市(shì)”-“臨時(shí)性崗位補貼”模塊提出申請(qǐng)。在線做(zuò)↕≠≥☆出相(xiàng)關承諾,上(shàng)傳培訓λ♣♠電(diàn)子(zǐ)憑證,由參保所在區(qū)人(rén)力資源社會(h♥™uì)保障局受理(lǐ)、審核後,即可(♥→kě)将補貼資金(jīn)撥付至企業(yè)。

補貼申報(bào)截止時(shí)間(jiān)

兩項補貼申報(bào)截止時(shí)間(jiān)為(wèi)8月(yuè)31日(rì)

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