蜀祥職校(xiào)每日(rì)一(yī)問(wè 嶥n)|職業(yè)技(jì)能(néng)δ‍ 培訓這(zhè)些(xiē)政策你(nǐ)知(zhī)道(dào±γ)嗎(ma)？

01

企業(yè)新錄用(yòng)人(rén)員(yuán)崗前技≤‌(jì)能(néng)培訓

企業(yè)資質。“企業(yè)”指在我省行(x¶φπíng)政區(qū)域內(nèi)具有(yǒu)獨立法人(rén)資格₽©±的(de)各類企業(yè)，包括省外(wài)注冊公司在我省成立的(∑™ de)子(zǐ)公司，不(bù)包括分(fēn)公πα司、辦事(shì)處、服務點等非獨立法人(rén)。

培訓對(duì)象。培訓對(duì)象分(fēn)為(wèi)兩類：γ₹±♦一(yī)是(shì)與企業(yè)簽訂♣ ₹12個(gè)月(yuè)及以上(shàng)勞動合同的(de)員(yuán)γ↓工(gōng)，且在12個(gè)月(yuè)以內(nèi)參加企業€∞‍(yè)組織的(de)技(jì)能(né π☆ng)培訓。二是(shì)符合規定的(de)勞務派遣人(ré→ ♦×n)員(yuán)，且在協定的(de)派遣期限截止前×σ≈γ參加用(yòng)工(gōng)企業(yè)或所在勞務派遣機(jī)構σδ♦組織的(de)技(jì)能(néng)培訓。該培訓須由用(>ε σyòng)工(gōng)企業(yè)和(hé)員(yuán↕ε )工(gōng)的(de)所在勞務派遣機(jī)構協商一£∞☆÷(yī)緻後開(kāi)展，以其中一(yī)個(gè)主體(tǐ)申報(b₽ ào)。

補貼對(duì)象和(hé)标準。根據培訓合格人(rén)數(shù)™✔，按不(bù)低(dī)于人(rén)均800元标準發放(fàng)給企業(♦σyè)培訓補貼。

02

企業(yè)職工(gōng)崗位技(jì)能(néng)提升✔‌培訓

企業(yè)資質。比照(zhào)企業(yè)>§新錄用(yòng)人(rén)員(yuán)崗前技(jì)能(néng↔>)培訓執行(xíng)。

培訓對(duì)象。培訓對(duì)象分(fēn)為(wèi)兩♠σ€類：一(yī)是(shì)與企業(yè)簽訂12個(gè)月¥ε≠™(yuè)以上(shàng)勞動合同的(de)員(yuán)工(gōng)。二£✘€是(shì)符合職業(yè)技(jì)能(néng)鑒定（Ω≥★γ職業(yè)技(jì)能(néng)等級認定）條件(jià¶$n)的(de)勞務派遣人(rén)員(yuán)，由用(yòn​×g)工(gōng)企業(yè)申請(qǐng)開(kāi)展崗位技>γ(jì)能(néng)提升培訓。

補貼對(duì)象和(hé)标準。按中級工(gōng)15¶≠00元/人(rén)、高(gāo)級工(gōng)20•‍00元/人(rén)、技(jì)師(shī)3500元/σ≤人(rén)、高(gāo)級技(jì)師(shī)5000元/人(rén)，發σ‍放(fàng)給企業(yè)培訓補貼。

03

對(duì)“六類人(rén)員(yuán)”實施免費(fè★♣↕i)就(jiù)業(yè)技(jì)能(néng)培訓，并對(du♣→ì)初次參加技(jì)能(néng)鑒定的π"(de)費(fèi)用(yòng)予以免除

“六類人(rén)員(yuán)”：貧困勞動者、城(chéng)鄉(xiān₽™g)未繼續升學初高(gāo)中畢業(yè)生(shē≠≈γng)（以下(xià)稱“兩後生(shēng)”）、農(n'¥óng)村(cūn)轉移就(jiù)業(yè)勞動者（含新生(shēn♠±¶g)代農(nóng)民(mín)工(gōng)、≤ 退捕漁民(mín)）、下(xià)崗失業(yè)人(≈≈÷rén)員(yuán)、退役軍人(rén)、就(jiù)'♣←業(yè)困難人(rén)員(yuán)（含←πβ↕殘疾人(rén)）。

關于免費(fèi)培訓的(de)含義。“免<δ×費(fèi)培訓”是(shì)指政府對(duì)基本培訓服務的(de)供給€ ¥所發生(shēng)的(de)培訓費(fèi)用(yòng)予以免¶∑π除。對(duì)于部分(fēn)勞動者參訓項目收費(fèφ★↑πi)标準超出省、市(shì)兩級免費(fèi)标準的(de)，遵照(zhào©↓)市(shì)場(chǎng)化(huà)培訓原則，超出部♥ו分(fēn)仍需由參訓者個(gè)人(rén)交費(fèi)。

關于農(nóng)村(cūn)轉移就(jiù)業 •☆≠(yè)勞動者界定。指進城(chéng)求職務工(gōng↑✘• )的(de)農(nóng)村(cūn)戶籍±π<$勞動者。包括已在城(chéng)鎮務工(gōng)（主要(♥π"¶yào)指短(duǎn)工(gōng)、零工(☆©gōng)，未依法簽訂勞動合同）或準備到(dào)城(chéng)鎮求職就(j↑✔>iù)業(yè)的(de)人(rén)員(yuán)。

關于下(xià)崗失業(yè)人(rén)員(yuán)界♣₩✔☆定。指城(chéng)鎮登記失業(yè)人(r​γ↑↔én)員(yuán)以及未參加失業(yè)登記的(de)城(chéng)鎮無用 ↕÷(yòng)人(rén)單位的(de)居民(mín)。

關于參訓人(rén)員(yuán)年(nián)齡問(wèn)題。建檔立卡貧困σ₩戶家(jiā)庭勞動者應在16周歲至65周歲，其他(tā)5類勞動&↑者應在16周歲至60周歲（領取機(jī)關事(shì)業(yè✘​​)單位養老(lǎo)保險和(hé)城(chéng)≤ 鎮職工(gōng)養老(lǎo)保險者除外(wài)），男(→±∑δnán)女(nǚ)參加培訓的(de)年($≥≈nián)齡要(yào)求一(yī)緻。