考職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書(shū)有₽€"σ(yǒu)什(shén)麽用(yòng)？
職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書(s↓ ₽βhū)是(shì)通(tōng)過經人(rén)社>☆部門(mén)遴選備案的(de)用(yòng)人(rén)單位∑∑•&和(hé)社會(huì)培訓評價組織實行(xíng)職業(yè)技(jì)能(β¶ néng)等級認定頒發的(de)證書(shū)¶ ↓，主要(yào)針對(duì)《國(guó)家(ji≠≤←ā)職業(yè)資格目錄》外(wài)的(σ♠de)一(yī)些(xiē)社會(huì)通(tōng)用(y∏€òng)性強、技(jì)術(shù)技(jβ✔ì)能(néng)要(yào)求高(gāo)的(de)☆λ職業(yè)（工(gōng)種），如(rú)中式烹調師↓®£(shī)、健康管理(lǐ)師(shī) "¶'、養老(lǎo)護理(lǐ)員(yuán)、營養師(shī)等。
這(zhè)個(gè)證書(shū)的(de)由來(lái)？
最早是(shì)沒有(yǒu)職業(yè)技(jì)能(nén↕↕g)等級證書(shū)的(de)，隻有(yǒu)國(gu ×≠™ó)家(jiā)職業(yè)資格證書(shū¶"α)。2019年(nián)12月(yuè)30日(rì)，國(guó)務院₩<©常務會(huì)議(yì)決定分(fēn)步取 γ®©消水(shuǐ)平評價類技(jì)能(néng)人(rén)員(yu$ ↓án)職業(yè)資格，推行(xíng)社會(huì)化(huγ>←à)職業(yè)技(jì)能(néng)等級認定。根據《關于分(f•∑♠✘ēn)類推進人(rén)才評價機(jī)制(zhì)改革的(≥φ↔≤de)指導意見(jiàn)》和(hé)《人(rén)力資源社會(huì∑≥)保障部關于改革完善技(jì)能(néng)人(rén)才評價制(z β©hì)度的(de)意見(jiàn)》等文(wén)件(jiàn)精神，水(sh↓≈uǐ)平評價類技(jì)能(néng)人(rén)員(yuán)職業(yè)資☆≠格退出國(guó)家(jiā)職業(yè)資格目錄$↔↕，轉為(wèi)社會(huì)化(huà)等級 ק認定，即由頒發職業(yè)資格證書(shū)改為(wèi) 頒發職業(yè)技(jì)能(néng)等級證書(shūβ&)。職業(yè)資格證書(shū)和(hé)職業(yè)技(jìσ")能(néng)等級證書(shū)均納入人(rén)才統計≤δ(jì)範圍，落實相(xiàng)關政策，兌現(xià"♥βn)相(xiàng)關待遇，具有(yǒu)同等效力。
所以技(jì)能(néng)等級證書(shū)雖然不(bù ¥)再是(shì)人(rén)社部門(mén)頒發，但(dàn)隻要(yà™δo)是(shì)經過人(rén)社部門(mén)遴選$♥備案的(de)評價機(jī)構發放(fàng)的(δ" $de)職業(yè)技(jì)能(néng)等級證₹書(shū)，國(guó)家(jiā)都(dōu)是(sσ£•hì)認可(kě)的(de)，都(dōu)能(néng)β₩¶在國(guó)家(jiā)技(jì)能(néng)人(rén)β♠©'才評價工(gōng)作(zuò)網（http://os✘✘λta.mohrss.gov.cn/）查詢。
技(jì)能(néng)登記證書(shū)分(fēn)為(wèi)初>↑&級、中級、高(gāo)級、技(jì)師(shī)、高δγ(gāo)級技(jì)師(shī)等幾個(gè)等級。證書(s®πhū)樣式統一(yī)，但(dàn)是(shì)發證單位不(bù≠★α)唯一(yī)，隻要(yào)是(shì)在人(ré✘¶₽n)社備案的(de)評價機(jī)構均有(yǒu)效。π♥附證書(shū)樣本圖：
考技(jì)能(néng)證書(shū)有(yǒu)什(shén)麽作(zuò₩∏)用(yòng)？
一(yī)、好(hǎo)就(jiù)業(yè)。證書(shū)是(shì)職業(yè)技(jì)能≥₽(néng)水(shuǐ)平的(de)憑證，↑±♥反映職業(yè)活動和(hé)個(gè)人(rén)職業(yè§≠∞)生(shēng)涯發展所需要(yào)的(de)綜合能(néng)力。證•∏ ↓書(shū)是(shì)具備了(le)某種技(jì)能(nén↓≠g)的(de)直觀體(tǐ)現(xiàn)，有(™π§yǒu)利于提升自(zì)己的(de)職業(yè)競≥★δ 争力，能(néng)更好(hǎo)找工(gōn•¶g)作(zuò)就(jiù)業(yè)。
二、行(xíng)業(yè)準入門(mén)檻。雖然技(jì)能(néng)等級證書(shū)并非準入類≥↔≠←型的(de)證書(shū)，但(dàn)是©σ₹ (shì)在某些(xiē)行(xíng)業(yè)↔>，逐漸都(dōu)在要(yào)求持證上(shà$φ↔ng)崗，即持有(yǒu)證書(shū)才能(néng)從(cóng γ)事(shì)相(xiàng)關的(de)工(gōn£✘₩>g)作(zuò)。比如(rú)在養老(lǎo)行(xín↕φ♣≥g)業(yè)，基本都(dōu)要(yào)求持有(yǒu)養老(lǎo)α 護理(lǐ)員(yuán)證書(shū)；↔≠比如(rú)想開(kāi)設按摩店(di€'₩àn)，申辦的(de)時(shí)候要(yào)求相(xiàng)關人(r×ε®én)員(yuán)具有(yǒu)保健按摩師(shī)等資δ₩質。
三、申報(bào)補貼。考取技(jì)能(néng)證書(shū)符合相(xiàφ₽≈ng)應條件(jiàn)的(de)還(hái)可(kě)以申報(bào)↕☆補貼，初級1000元，中級1500元，高(gāo)級2000元。
四、薪資與晉升。國(guó)家(jiā)已經發文(wén)要(yào)求♠∑ 健全高(gāo)技(jì)能(néng)人(rén>π)才激勵機(jī)制(zhì)，引導用(&₽yòng)人(rén)單位工(gōng)資分(fēn)配向高(gāo)技(j≈©® ì)能(néng)人(rén)才傾斜，高(gāo)<↑πφ技(jì)能(néng)人(rén)才人(↔ ₩rén)均工(gōng)資增幅不(bù)低(dī)于本單位×相(xiàng)應層級專業(yè)技(jì)術(sh≤✔≈ù)人(rén)員(yuán)和(hé)管理(lǐ)人(rén)員(yuán)±₩人(rén)均工(gōng)資增幅。整體(tǐ)來(láσ&i)看(kàn)，持證者薪資普遍高(gāo)于未持證者；同時(s←∏hí)不(bù)同的(de)技(jì)能(néng)等級也(yě)為(wφ ₽èi)未來(lái)的(de)晉升打下(β•xià)基礎。
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